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Arbeiten und Führen im Zeitalter der KI: Wandel gestalten, Potenziale entfalten
KI verändert die Arbeitsweise und Führung in Unternehmen grundlegend. Die Dimensionen Komplexitätsgrad und Erfahrung beeinflussen dabei die Einsatzmöglichkeiten von KI, der Fachkräftemangel wirkt als zusätzlicher Accelerator. Mitarbeitende werden in Zukunft gemeinsam und nebeneinander mit ihren AI Twins und autonom arbeitenden AI Agenten Aufgaben erledigen. Wie gehen Unternehmen in Zukunft mit dieser neuen parallelen „digital workforce“ um und welche ganz neue Rollen (Stichwort KI- Orchestrator) wird es geben müssen? Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen, um diesen Change technologisch und organisatorisch aktiv zu gestalten.